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现代高校建设中的人事体制改革法律问题研究
19426
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书代号:
2019032501
条码:
9787501459230
出版时间:
2019-3
发行范围:
公开发行
作者:
谌瑜 等
版别:
群众出版社
类别:
法律图书
开本:
16开
版次:
1/1
点击数:
500
非会员价:
¥48.00
A级会员价:
¥45.60
B级会员价:
¥43.20
购买数量:
?在探讨现代高校建设中的人事体制改革中的法律问题时,本研究课题围绕高校、教师、学生三方主体,以三个专题研究方式展开:上篇—高校人事体制改革立法模式研究;中篇—高校与教职工劳动人事法律关系研究;下篇—高校与学生人事管理法制研究。
在探讨现代高校建设中的人事体制改革中的法律问题时,本研究课题围绕高校、教师、学生三方主体,以三个专题研究方式展开:上篇—高校人事体制改革立法模式研究;中篇—高校与教职工劳动人事法律关系研究;下篇—高校与学生人事管理法制研究。
本书以法律视角探讨高校内外部法律关系,通过梳理围绕高校所发生的各类劳动人事法律关系,明确高校的法律身份与定位,进而界定各主体的权利义务,理顺其不同属性的法律关系,这是建章立制、为高校各利益主体提供权利救济的前提,也是我国高校管理体制改革的要求,更是将高校人事管理纳入法治轨道的必由之路。
编辑首语:
在探讨现代高校建设中的人事体制改革中的法律问题时,本研究课题围绕高校、教师、学生三方主体,以三个专题研究方式展开:上篇—高校人事体制改革立法模式研究;中篇—高校与教职工劳动人事法律关系研究;下篇—高校与学生人事管理法制研究。
本书以法律视角探讨高校内外部法律关系,通过梳理围绕高校所发生的各类劳动人事法律关系,明确高校的法律身份与定位,进而界定各主体的权利义务,理顺其不同属性的法律关系,这是建章立制、为高校各利益主体提供权利救济的前提,也是我国高校管理体制改革的要求,更是将高校人事管理纳入法治轨道的必由之路。
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